央企就业率百分百 这个专训班有哪些“独门秘籍”？
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中新网湖北新闻6月29日电 (张璐 徐玉倩 周娜)“徐老师，我拿到中建五局的offer了！”近日，武昌首义学院城市建设学院土木工程1701班毕业生许嘉诚，同时接到多家央企录用通知，最终签约入职中建五局。他第一时间将喜讯告诉恩师徐翔宇。
面试央企从容自若
两年提升项目经理
专训班创办四年来，学生国企就业率从60%一路飙升至80%，今年更是实现了央企就业率100%。
专训班学生在全国建设类院校施工技术应用技能大赛中获多项大奖城市建设学院院长冯仲仁介绍，既要让学生就业率高，更要让学生就业质量高，这是专训班创办伊始就确立的人才培养目标。在促进学生就业上，专训班始终对标“双高”，全力培养学生实现就业“三好”——就业单位好、待遇好、发展好。
土木工程行业内有“三总五项”的说法，即从事土木行业的施工人员，三年做到总工程师，五年做到项目经理。而专训班毕业的学生，全部实现了“三总五项”，且在速度上实现突破。
“很多单位以前招聘过我校专训班学生，对他们的能力都非常认可，我们在面试中只要将自己的实力全面展现出来，基本必过无疑。”去年入职中建五局的冯宝山骄傲地说。
在校“996”强化训练
职场晋升法力无限
连年实现学生“双高”就业，专训班在人才培养上的独门秘籍到底是什么？
学生实操训练“企业需要什么人，我们就培养什么人！”冯仲仁表示，紧盯行业前沿发展态势，精准聚焦企业对高端新技能人才的迫切需求，以行业前沿新技术知识创新应用为核心，优化教学训练内容和方式方法，实现专训内容与企业工作过程无缝对接，人才素质能力与岗位实际需求无缝对接，这就是专训班人才培养的“独门秘籍”。
近年来，随着建筑领域新技术、新经济的快速发展，面对新形势，土木工程专业积极发挥自身优势，在人才培养方面不断探索创新。自2017年开始，该专业每年选拔一批不考研的准毕业生，组建智能建造专训班。
专训班学生除在原专业班按照教学计划进行培养外，专门用时一年实施BIM、装配式深化设计、虚拟仿真三大建筑热门新技术的专训。班内严格实行“996”制度，即学生学习训练从早上9点到晚上9点，一周6天。专训时间长、强度大，目的是强化学生对新技术知识的深化掌握和意志力的磨练。
经过专训的学生，均具备扎实的最新专业技术理论和实践能力、熟练的软件和仪器设备操作水平、较强的科研创新和团队合作精神，以及吃苦耐劳的品质，成长为行业急需的“双高”翘楚。
从“单位选我”到“我选单位”
企业对标985高校毕业生揽才
对专训班学生来说，定期参加各类专业竞赛已成为他们进行专业学习的重要组成部分。
学生参加全国建设类院校施工技术应用技能是大赛获16项大奖在今年3月份举办的全国结构设计信息大赛中，专训班学子一举夺得5个奖项。四年来，该班学生已在全国施工技能大赛、全国结构设计信息大赛、全国毕业设计BIM大赛等各类国家级专业竞赛中斩获奖项36项。
“比赛是一个不断钻研的过程，在这个过程中，既可以学到很多前沿知识，也能体会到实践创新的乐趣。”许嘉诚说，正是这一次次参赛获奖经历，让他拥有了一份亮眼的履历以及强劲的职场核心竞争力。
除竞赛和实训外，专训班还大力鼓励学生参加国家和省级创新创业项目，以科研竞赛为“双高”人才培养助力。
三年来，专训班学生几乎包揽了土木工程专业所有国家和省级“双创”项目，2020年学院唯一国家级“双创”项目也“花落”专训班。
耀眼的成绩，让专训班学生成为职场讨喜的香饽饽，在首届全国大学生结构设计信息大赛上，专训班的39名学生全部获奖，其中包括全国一等奖1项、二等奖2项、三等奖4项、优胜奖1项。
据悉，城市建设学院正加速土木等传统专业转型升级，将专训班四年来的有益实践与专业教学深入融合，申报增设全国第四批智能建造专业，也是省内继华中科技大学之后第二家申报增设该专业，该专业已于2020年成功获批。
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