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恩施市小渡船中学程景龙:朱笔写师魂

发布时间:2021年06月28日 16:03 来源:中新网湖北
贺宁翔供图

  中新网湖北新闻6月28日电 (贺宁翔)每天清晨6点准时到学校是程景龙多年来风雨不改的工作习惯,作为恩施市小渡船中学的校长,他常说“只有把学校当作自己的家庭来经营才能真正体会到工作带来的幸福感”。正是因为他内心葆有的这样一种情怀,今年已是57岁的程景龙虽临近退休,却始终传递着一种干事创业的巨大热情。作为恩施市小渡船中学的“当家人”, 他的愿望是在这所学校一直干到退休,他深爱着学校的每个老师和学生,对学校的发展乃至一草一木倾注着他全部的热情,用爱和责任践行着一个有着34年党龄的老党员的初心使命。

  “摩的”校长

  在恩施市小渡船中学工作的老师都知道关于程景龙的一件趣事。几年前,常常骑一辆摩托车上下班的程景龙被交警拦下检查,交警认定这个皮肤黝黑,身材削瘦的人是非法营运的“摩的”师傅,要查扣证件和车辆,后几经解释和周折,交警才半信半疑的放行。这就是一个恩施市名校校长给人留下的印象——朴实无华、平易近人的劳动者形象。这件事在大家口中成为美谈,无人不对他淡泊而朴实的生活作风肃然起敬。熟悉程景龙的人都知道,印象中的他从没有对别人发过脾气、红过脸,老师们的任何问题都能够在他那里春风化雨般的化解。没有官架子,从不打官腔,他以自身独特的人格魅力和以身作则的工作作风赢得了所有人的尊重。他常说“党员教师要自己做在前面,党员领导更要有境界和胸怀”。在他个人魅力的影响下,恩施市小渡船中学从领导班子到群众教师形成了讲正气,讲团结,讲民主,讲奉献的校风,他也深受教师们的支持和拥护,是党员密切联系群众的生动写照。

  “抠门”校长

  “能节约一个是一个,钱要花在刀刃上”是程景龙常挂在嘴边的话。凡是和学校打过交道的商家都知道他“抠门”是出了名的,大到校园建设改造,小到一张打印纸,程景龙都是能节约就节约,能旧物利用就绝不新采购。任何一项招标他都要亲自带队货比三家,和商家询价,磨价,不愿多花一分钱。一次,学校的电子显示屏出现故障,供货商家检查后说要更换新的电路板需要300元,程景龙要求维修后再接着用,最终商家是磨破嘴也没有达到目的,后来那个师傅感叹说“给你们学校搞点儿事真难,你们校长就像是花的他自己的钱”。2021年中考结束,中考期间挂的宣传横幅他一条也舍不得丢,要卷起来明年还可以用。教室淘汰的白板,他舍不得扔,找师傅做成了几十张宣传栏。校园改造拆下的钢架棚他舍不得丢,改造成了新的雨棚,看到哪个办公室没关空调、没关灯就亲自关,就是这样一点一滴的精打细算,近10年来为学校节约了各种改造资金数10万元。就是这样一个“抠门”的校长在真正为学生发展需要的事情上却是“大手大脚”,2021年学校开设家长学校和拓展课程,斥资近20万元新开辟了20多间拓展课程教室及设备,新装修了一间家长学校教室,为学生和家长提供了最阔气的活动场所。“胸怀坦荡,爱校如家”,程景龙是这样说的,更是这样做的,他说“用好国家的每一分钱是一个共产党员对百姓的郑重承诺和交待”。

贺宁翔供图
贺宁翔供图

  “顽固”校长

  一所学校的使命是为社会和国家培养合格的人才,一所学校的生命力是他的育人理念和教育质量。从一线教师走上领导岗位的程景龙深知教育教学质量是一所学的生命线,是全社会对学校的最大期待。他从农村到城区,从小学到初中,辗转5所学校,不管是当一名普通老师还是当一校之长,他都以一个“先行者、思考者”的姿态投入各项工作。早在15年前担任第二实验小学副校长期间就曾提出信息化教学的思路并顶住压力付诸实施,2009年恩施市开启高效课堂改革的大幕,时任恩施市小渡船中学副校长的程景龙主管教学工作,他与当时的刘本洲校长一起拉开了恩施市小渡船中学高效课堂改革的序幕。回想当年,课堂改革谈何容易,要彻底改变根深蒂固的传统课堂教学模式非得有咬定青山的定力和排除万难的决心,他向时任教育局局长陈斌立下军令状——“课改不成功绝不收兵”。一系列的课堂改革措施陆续推进:请名校专家上示范课,带学校老师赴名校考察、校内开展研讨磨课。结合学校实际摸索适合自身校情的模式,回忆那一年课堂改革的场景,课堂上是“百花齐放”:“小老师”讲课、严格规定老师讲授的时间、学生分小组对坐、运用思维导图……改革初期思路不明,听到很多老师和家长不理解甚至泼冷水的声音,作为主管教学的副校长坚定的认为课堂改革势在必行,只要大方向不错,出现不同的声音要接受。他顶住压力,强力推进课堂改革,亲自上示范课为改革正名。经过艰难的改革“阵痛期”该校逐渐形成了以“学-教-练”为基本模式的课堂教学流程,后经反复打磨实践论证,最终固化成了以“三段六步”“学教练”“导学提纲”为主要内容的课堂改革重要成果,该校也一度成为恩施市课堂改革的排头兵,“学-教-练”“学练一体”的课堂教学方式成为小渡船中学一块金字招牌,恩施市乃至恩施州的初中学校都争相到该校学习先进经验,曾经的有过质疑声音的老师都已成为改革的骨干教师。经过近10年的持续教研改革,现如今,小渡船中学的课堂教学已从“三段六步”升级为“三段六会”课堂模式,继续领跑全市初中学校。

  “新潮”校长

  年近退休的程景龙是一个骨子里有着改革基因的校长,这是学校很多年青教师都感叹自愧不如的地方。随着“新中考”改革制度的到来,他敏感的意识到学校发展再按照老路走下去已经行不通,学校必须在新一轮的教育改革到来之前主动出击,顺利实现转型升级,要着眼学校和学生的未来发展无逢对接新的评价机制。从2020年起,在这位老校长心理就开始谋划学校发展新的突破口。他说:“现在的学生压力大,心理问题突出,缺乏理想信念,社会思潮复杂,我们就是要想办法让学生爱上学校,要把学校办成有吸引力的乐园”。在与班子成员研讨论证后,提出了着眼学校未来发展的“四大工程”,为家长开辟了家校共育的“家长学校” 工程,为学生开设了“拓展课程”工程,为教师提供了专业成长的“青年教师培优” 工程,为对接新中考启动了“学生综合素质评价” 工程。四项工程的启动为学校的未来发展指明了方向。

  “丹心沃桃李,朱笔写师魂”,已到卸甲之年的程景龙至今还在不知疲倦的为小渡船中学的发展四处奔走,他似乎永远也不会停下一个教育工作者追求教育理想的脚步。过尽千帆,不忘初心,从青丝到白发,他用坚定无悔的脚步书写了一个党员教师忠诚于教育事业的铮铮誓言!(完)

(编辑:刘莉莉)
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