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湖北省3年选派200名干部赴沪浙跟班学习

发布时间:2021年04月23日 08:49 来源:湖北日报

  以思想破冰引领发展突围——

  我省3年选派200名干部赴沪浙跟班学习

  湖北日报全媒记者 周芳 李婷 通讯员 沈祖

  阅读提要

  带着省委的殷切嘱托,怀揣着干事创业的激情梦想,出发!

  4月23日,我省首批选派的62名干部启程奔赴上海和浙江,开展为期3个月的跟班学习。

  学理念、学思路、学作风,以思想破冰引领发展突围,以干在实处走在前列。

  在省委主要领导谋划和推动下,我省将在3年内分别各选派100名干部到上海和浙江跟班学习,确保我省每个县(市、区)均有1名党政领导班子成员参与。

  力度前所未有,规模前所未有,机遇前所未有。

  如何确保学有所成?4月22日下午,省委主要领导召集首批选派干部进行临行前的集体谈心谈话,为大家明方向、强信心、鼓干劲。

  思想破冰——

  干部是决定性因素

  当前,全省上下正牢记习近平总书记殷殷嘱托,为“建成支点、走在前列、谱写新篇”奋勇前进。

  发展蓝图确定后,干部就是决定性因素。

  4月14日至17日,我省党政代表团赴沪苏浙考察,与上海、浙江签订干部人才交流培养协议,包括3年分别各选派100名干部到两地跟班学习。

  这是省委立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,构建新发展格局的战略考量。

  省委组织部相关负责人介绍,选派到浙江省的干部,以县(市、区)党政正职为主体,将主要安排到浙江省县(市、区)党政领导班子中跟班学习;选派到上海市的干部,以市(州)、县(市、区,含开发区、自贸区)党政领导班子成员为主体,适当安排省直单位中层以上干部,将主要安排到上海市市直单位、区(含自贸区)及街道(乡镇)党政领导班子中跟班学习。

  学习期间,选派干部将全面参加所在班子工作,主要通过列席会议、专题调研、蹲点考察以及参与重大政策制定、重大活动筹办、重要工作推动等方式进行学习。

  学在实处——

  在对比中找差距、明方向、转作风

  在牢记嘱托中明优势、找差距,在对标先进中学精髓、悟真经。

  以上海、浙江为代表的长三角地区,经济实力强,开放水平高,辐射范围广。这是一次对标先进的看齐之旅、学习先进的研学之旅、担当作为的使命之旅。

  会上,宜昌市政府党组成员、副市长汪元程,作为赴上海市的选派干部代表发言。他说,将努力在开阔眼界中打破思想“围城”,把上海打造超一流营商环境、全面深化改革开放、推进科技创新、加强城市治理的经验做法带回来,把破解高质量发展瓶颈的思路办法带回来,把迎难而上的作风和创造性抓落实的担当带回来,把跟班学习成果转化为奋进求进的实际行动。

  襄阳市襄城区委书记吉虹,作为赴浙江省的选派干部代表发言。她说,将以自我革新、刀刃向内的自觉,学习浙江开天辟地、敢为人先的精神,破除畏首畏尾、瞻前顾后的思想之冰;学习浙江勇于改革、大胆创新的精神,破除因循守旧、故步自封的思想之冰;学习浙江干在实处、走在前列的精神,破除坐而论道、坐等靠要的思想之冰。

  选派干部纷纷表示,将重点学习借鉴上海浙江的先进理念、发展思路、务实作风,善于在对比中看到优势、找到差距、把准方向,在学习中解放思想、开阔视野、提升能力,进一步增强贯彻新发展理念、推动我省高质量发展的政治担当和行动自觉。

  干在实处——

  坚持在学中干、在干中学

  县(市、区)是湖北抓改革发展稳定的前沿阵地。

  湖北要实现全域协同,就必须抬高县域经济的底板,才能抬高全省高质量发展的底板。集体谈心谈话会上,省委主要领导的殷切期望,让选派干部深感责任重大。

  首批选派的62名干部中,有58名来自市、县。

  神农架林区政协主席、林区党委副书记罗栋梁将赴上海市学习。他说:“将系统学习上海以思想领先引领发展领先的理念思路,学习上海精心、精细、精准、精致的服务意识和治理水平,一切奔着问题去,奔着解决问题去,奔着目标效果去,努力干在实处、走在前列。”

  武汉市东西湖区委副书记、区委政法委书记,武汉临空港开发区党工委副书记章建育将赴浙江省学习。她说:“将以奋起直追的紧迫感、责任感,深入实地领悟发展突围的答案,对标借鉴杭州滨江区作为浙江资本第一区的样本经验,把产业创新、制度创新、科技创新和人才支撑的真经带回来,为推进东西湖区中国网谷和临空港经开区建设提升能级、增添动能。”

  选派干部纷纷表示,将坚持在学中干、在干中学,学思践悟,转化提能,努力探寻沪浙地区发展动力强、发展速度快、发展质效好的密码,找到解决自身发展问题的“金钥匙”,把学到的先进经验内化为能力水平,外化为推动本地区改革创新发展的举措。

(编辑:裴春梅)
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