上市企业百万年薪招大数据分析师 武汉高薪群体将扩张
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上市企业百万年薪招聘大数据分析师
武汉高薪群体呈现扩张趋势
长江日报讯(记者李佳 通讯员胡冠男 李茂行)这周，上市企业福禄控股百万年薪招人。据了解，福禄网络在其数字商品业务领域类开始大量吸纳人才，其大数据分析师年薪在百万元左右。据了解，去年上市的福禄控股2020年净利润已过亿，同比增长50%。相比提供数字商品交易的渠道商角色，福禄正开拓平台服务，发力产业互联网领域。
福禄创始人符熙就曾公开表示，福禄上市之后，强大的渠道已经形成了规模效应的优势壁垒，这个优势将拉开福禄与同行的差距，急需创造更多增长点。“福禄将会全面开放人才吸纳窗口，特别是高端人才，为公司的发展全面蓄力。”
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此次大数据分析师一高薪岗位，薪资水平已与一线城市持平。在软件研发高端岗位，福禄的年薪均达到了50万元以上。
长江日报记者观察到，迈入“十四五”开局之年的首个季度，武汉高新技术企业研发创新岗位薪酬水平走高，尤其在前端研发、测试工程师、软件研发、产品经理、数据工程师、视觉/交互设计等岗位表现明显。
聚芯微电子去年疫情期间在线上发布自主研发的国内首颗背照式高分辨率飞行时间(ToF，Time-of-Flight)传感器芯片，该产品非常适用于人脸识别、3D建模等高精度应用。今年正在开发技术指标更为先进的产品，抢抓眼下集成电路产业大发展的机遇。企业端出的“消费电子模拟IC设计工程师”一岗拿出了最高年薪50万元的薪酬。相关负责人介绍：“技术门槛非常高，很不容易招到人，但我们也下定决心，一方面通过社招，一方面招聘有潜质、具学习能力的大学生，我们愿意与人才一起成长，并愿意花费三个季度到四个季度对人才进行培养。”
武汉和视光声科技有限公司端出的“图像处理工程师”一岗年收入35万元以上，武汉杰开科技有限公司正在招聘数字芯片设计工程师、数字芯片验证工程师，年薪最高可达30万元。
某招聘品牌监测全国38个主要城市的职场竞争态势分析得出，武汉高薪群体呈现扩张趋势，平均月薪8000元以上的职位占总量的42.4%，较上一季度高出2.3个百分点，高薪区间的占比也有所扩张。
