兴山多措并举为年轻干部成长“炼苗施肥”
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中新网湖北新闻2月5日电 (蔡明亭 杜哲焱)2月2日，水月寺镇南对河村开始发放郑万高铁征迁补偿款，该镇27岁的干部韩敏现场为全村87户村民发放了补偿款，村会计黄兴说：“政府的年轻干部成长真快，工作能力强，群众很喜欢。”
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2020年以来，水月寺镇党委坚持举办了20多期“年轻干部信仰训练营”，组织全镇年轻干部学原著、上党课，与党员一起活动，接收洗礼，锤炼党性，扣好合格党员干部“第一颗扣子”。
该镇年轻干部训练营每月开班，镇党委邀请专家学者和业务骨干为年轻干部讲授党政干部必备专业知识。目前，已邀请了28 名专家学者、业务骨干为年轻干部授课。
依托训练营、主题党日、道德讲堂开设5分钟微讲台，全镇19名年轻干部走进支部党员群云端讲心得，走进训练营观摩拉练现场讲感受交流经验，走进村民村屋场院子宣传理论解读政策，补足年轻干部不会讲短板，提升了宣传群众，发动群众能力。
该镇采取到上下级部门双向挂职、镇内多岗位轮岗锻炼，提升年轻干部处理复杂事物、驾驭全局工作的能力。
去年，年轻干部韩敏从镇安全生产管理办公室轮岗到协调办，参与郑万高铁宜兴联络线水月寺段征迁协调工作，59天完成了4个村220户征地拆迁。
为提高年轻干部抓农村工作能力，镇党委实行班子成员联系指导，年轻干部联点包村，选派3年轻干部到村驻村工作，丰富农村工作经验。同时还把在轮岗锻炼中表现优异的3名年轻干部提拔为中层干部，激发全镇干部干事创业活力。
该镇大力营造关注、关心、关爱年轻干部的良好氛围，镇党委不定期组织召开年轻干部座谈会，开展干部1对1交心谈心和寝室家访活动，帮年轻干部解难题，送温暖。
“没想到刚到水月寺，分管领导就主动和我联系，安排好了寝室，今年，还落实了关爱基层干部相关政策，每月回家探亲还报销356元车费，让我实实在在的感受到了组织的温暖和关怀。”来自重庆的选调生龚德平高兴地说。
为改善年轻干部工作和生活条件，镇政府对机关办公生活用房的供水供电升级改造，翻新墙面地板，改造提升职工小食堂，为职工新建了淋浴室、文体活动室、小活动广场。同时还启动建设公租房89套，让干部职工住上宽敞明亮的新房子。
