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用政府和企业的“双向奔赴”,激活经济发展“一池春水”
大江金岸
2023年06月23日 16:14
2023年06月23日 16:14 来源:大江金岸
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  对标先进争作为,青年干部有话说 | 用政府和企业的“双向奔赴”,激活经济发展“一池春水”

  今年来,武汉市党政代表团赴先进城市一流城区学习考察,学习先进经验,深化交流合作,推动武汉高质量发展。“大江金岸”开设“对标先进争作为,青年干部有话说”专栏,组织江岸青年干部对标先进谈体会、明举措、促实干,展示江岸区全力以赴拼经济、真抓实干促发展的决心。

 

 

  负责统筹行政审批改革、“高效办成一件事”改革、优化政务服务等工作。

 

  一个创新创造活跃、高质量发展动能澎湃的地区,背后必然是由丰富的创新资源、厚实的产业基础、发达的市场经济、完善的产业配套和一流的营商环境共同构成的,粤港澳大湾区的改革开放精神和发展成果令人印象深刻。

  同样属于长江经济带、中部地区崛起等国家重大战略叠加聚焦的武汉,如何对标先进,锻长补短,因地制宜一体布局,实现营商环境最优、效益最大化,是全市上下的共同课题。

  今年年初,省市营商环境大会相继召开,明确了要以控制成本为核心重点打造“七大环境”,其中政务环境被摆在了重要位置着重部署。本次作为我市党政组团学习对象的广州、深圳,其精细优质的政务服务背后是以企业评价为第一评价、市场主体感受为第一感受的服务意识。

  以镜为鉴,政务服务部门不能仅仅将服务市场主体视作一种考核绩效,而应从内心出发、真诚自觉的当好市场主体的“店小二”,通过深化流程再造,坚持数据赋能,不断完善企业全生命周期服务机制,在降低企业准入准营门槛上全面推行企业登记“1050”、告知承诺、容缺受理,创新“1+N”一站式证照联变联销、个体工商登记“秒批秒办”,节约企业时间和制度性成本;在集约集成上拓展“一业一证”“一事联办”主题服务场景,一次办好企业眼里的一件事;在服务产业链上推动政务服务进楼宇、进园区、进街区,打造“1+2+N”政务服务圈;在服务重点招商引资项目上探索5G无柜台帮代办,“一企一策”专人跟进、全流程精细服务,用高效便捷、智能集约的政务环境,营造创新要素涌动、活力竞相迸发的营商环境,用政府和企业的“双向奔赴”,激活经济发展“一池春水”。

 

 

  负责大学生创业扶持项目;受理大学生创业补贴;受理初创组织吸纳就业补贴;受理高校毕业生一次性吸纳就业补贴;审核大学生人才安居申报;高校毕业生“三支一扶”招募和管理工作;负责大学生就业创业宣传报道。

 

  “栽下梧桐树,引得凤凰来”。为支持港澳青年就业和创新创业,更好融入粤港澳大湾区发展,粤港澳三地积极开展港澳青年大湾区就业创新创业推进工作,对此我们要积极对标先进,进一步优化江岸特色“就业秘书”服务,为建设优质的营商环境“添砖加瓦”,吸引更多的年轻人能留在江岸、扎根江岸和建设美好大江金岸。

  ▶ 一是用心,用耐心深入宣传

  政策知晓是跑出来的,政策明晰是讲出来的,政策落地是干出来的。从“坐等政策咨询”到“政策亲自上门”,政策宣传走出了“舒适区”,用耐心深入园区、校园和企业,将最新、最优和实惠的就业创业政策送到每一名就业创业者手中。今年来,区人力资源局已集中开展大学生创业政策入户宣传100余人次,当前59人已完成大学生创业扶持申报。

  ▶ 二是用情,用温情帮扶创业

  开展创业工作不仅要锦上添花,更要雪中送炭。大学生创业过程艰辛,尤其受当前经济环境影响,生存经营压力无比巨大,对此我们不仅要对他们“扶上马再送一程”,更应该对于大学生创业全周期进行帮扶,让创业不仅能“初芽懵出”,更能“茁壮成长”,最终“荫蔽江岸”。今年来,区人力资源局大力打造江岸区线上创业者联盟,面向辖区内创业者,满足其创业咨询、创业培训、政策辅导、创业项目扶持、创业融资和创业补贴等全方位需求,提供创业邀约、创业孵化、创业成长和创业关怀等4个方面创业全流程服务。

  ▶ 三是用功,用苦功提升服务

  “借科技为就业服务插上翅膀,让惠企惠民就业政策飞进千家万户。”近年来,区人力资源局运用数字技术为就业服务提质增效,从24小时线上等候召唤平台到大数据助力“政策找企业”的免跑腿,“就业秘书”在精准服务企业上把准脉,开好方。通过“三个一”,即“拨打一个电话、添加一个QQ号、发送一个文件包”,投放式联系辖区创业就业者,精准式提供所需政策。让享受就业政策服务的企业快申请,快受理,快享受。

 

 

  负责对接中介、租赁企业,贯彻省、市、区政策部署要求,助推辖区租赁市场平稳健康发展。

 

  结合我区实际,提高自我认知,坚定理想信念,学习借鉴大湾区的理念思路和发展经验,进一步解放思想、开拓视野,我们要切实将之转化为抓好各项工作的实际举措,取长补短、真抓实干,把工作做细做实,打造一流的营商环境。

  ▶ 一是转变自身观念,提高认识

  以思想的大解放,促进工作的大提升。作为年轻干部,要学习大湾区思想解放、勇立潮头的精神品质,学习大湾区干部积极作为、勇于探索的胆识担当,专业专注、勤恳务实的工作作风,锚定目标、勇争一流。

  ▶ 二是主动出击,精准发力

  问需于企,深入租赁企业开展针对性调研、培训、指导,收集企业发展中存在的实际问题。针对问题,综合施策、各个击破,切实帮助企业解决发展难题,推进江岸租赁市场健康长远发展。

  ▶ 三是提升服务,优化环境

  营商环境形成大湾区发展的“引力场”,我们要以“永远在路上”的状态,主动站在企业、群众角度思考,不断创新服务理念,提高服务质量,提升工作效率,切实让企业、群众感到省时省力,将服务送到企业、群众手中。


【编辑:张芹】