对标大湾区，努力打造新时代英雄城市核心引领区(二) | 以敢闯敢试的创新精神引领江岸发展突围

　　他山之石，可以攻玉。5月7日至10日，武汉市党政代表团赴广州深圳学习考察，学习先进经验，深化交流合作，推动武汉高质量发展。“大江金岸”开设“对标大湾区，努力打造新时代英雄城市核心引领区”专栏，进一步深化认识、解放思想，坚定信心、真抓实干，扎实做好考察学习成果转化落实，以思想破冰引领江岸发展突围。

　　在被称为改革开放创新之城的深圳，诞生了全国第一家外商独资企业、第一家股份制企业，聘用制创全国之先河，社会保障体系在此率先建立，土地拍卖的“第一槌”在这里敲下，“一天盖三层楼”的奇迹在这里发生，中国市场经济的雏形在这里培育。

　　当一系列的“第一”“率先”集聚，就造就了敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，也造就了深圳的根和魂。

　　以深圳为圆点，放眼整个粤港澳大湾区，都弥漫着这股思想解放、敢为人先的创新文化。从企业员工到园区管理者，从科技工作者到公务员，每个个体身上闪烁的创新意识，汇聚成创新的璀璨星河，在构建科技创新体系、优化营商环境、推进城市更新等方面，形成一系列让人耳目一新的新举措、新打法、新机制。

　　身为国家双创示范基地，江岸区多年来一直是武汉市的创新发展前沿。在打造更高水平的国家双创示范基地，聚力打造高端服务业创新发展示范区的过程中，江岸区要对标学习粤港澳大湾区敢闯、敢试、敢干的创新精神。

　　创新意识的培养，必须从班子带起，从干部抓起，从每一个身处江岸的“我”做起，以刀刃内向的魄力，坚决破除“中流思想”“内陆思维”。多年来，江岸区坚持组织优秀干部到发达城市、创新型企业学习考察，开阔眼界思路，培育创新意识。坚持在改革发展主战场、科技创新第一线培养锻炼干部，有计划地选派一批年轻干部到国家中心城市和经济发达地区挂职锻炼，选派一批领导干部到重大创新工程和项目一线历练。

　　创新活力的激发，离不开浓厚的文化氛围。江岸区始终坚持以“创新第一动力”领航高质量发展，2017年跻身全国双创示范基地，此后依托辖区优势资源，逐渐完善形成“老房子+双创”“楼宇+双创”“园区+双创”等形式，探索出了独具江岸特色的“5333”双创模式，被国务院办公厅表彰为“成效明显的国家区域双创示范基地”，双创经验全国推广。如今在这里，创新文化交融历史，百年建筑平和打包厂旧址成了文创高地。创新教育扎根社区，16处社区主题科技馆、青少年活动空间面向居民免费开放。创新观念浸润社会，各类科创项目路演唱响“四季歌”。

　　不久前，由中国长江三峡集团有限公司牵头，华中科技大学、武汉理工大学、国网电力科学研究院有限公司等联合组建的湖北省智慧综合能源产业技术创新联合体，在江岸启动，将整合“产、学、研、用”各方优质资源，打造智慧综合能源领域国家战略科技力量。

　　创新体系的完善，必然伴随体制机制、观念理念的不断“破局”。用改革创新的办法破解发展中的各种难题，是江岸区多年来争当高质量发展“排头兵”的底气所在。这里提出并建立社区法人所有制与民营经济相结合的运行机制，率先在武汉市探索公有民营的多种经营形式。这里率先将“楼宇经济”作为发展主方向，创新思路冲破中心城区“寸土寸金”的土地“瓶颈”，探索打造“立起来的开发区”，“楚天第一楼”平安金融中心在这里应运而生。近年来，国家智慧城市试点区、首批省级服务业综合改革试点区、首批“科创湖北”试点县(市、区)等一大批“国字号”“省字号”的试点，落子江岸，这既是一种荣誉，更是催人奋进的动力。

　　奋进新征程，建功新时代。站在新的历史起点，本届江岸区委班子着力把粤港澳大湾区的创新经验转化为辖区高质量发展的澎湃动力，以思想解放引领发展突围，壮大高水平创新主体、建设高能级创新载体、构建高效能创新生态，让更多“创新之花”结出“发展之果”。

【编辑:张芹】