党旗红激荡在“中国芯” 洪山区两新党组织学党史谋发展
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“高德红外的‘红色基因’与生俱来，把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势，是企业实现高质量发展背后的“红色密码”。全国政协委员、全国工商联副主席、高德红外党委书记、董事长黄立在公司开展了“学党史、忆初心、担使命”的主题活动上这样说。
活动当天，公司党委精心编排了“实景”党课，邀请党员代表分享他们在各领域发挥带头作用、践行初心使命的故事。召开“致敬高德工匠，庆祝建党百年”表彰大会，对27名“优秀共产党员”、5名“优秀党务工作者”和3个“先进基层党组织”进行了表彰，将公司党史学习教育推向高潮。
多年以来，高德红外党委坚持两个“始终”，即始终将党的思想引领作为企业文化的源泉，营造员工向骨干看齐，骨干向党员看齐，党员向先进看齐的良好氛围；始终坚持将党的组织建设作为企业发展的根基，将支部建在车间班组、建在研发实验室，设立“党员谈心室”“党员读书角”，让党的精神影响遍布各个角落。
疫情期间，公司78名党员第一时间集结组建“党员突击队”，24小时轮岗赶制30套价值400万元的红外测温仪无偿捐赠至“火神山”“雷神山”医院。为持续满足红外测温设备需求，党员骨干带领全体员工以每天1000套的速度加足马力保生产，先后生产安装2万多台红外告警系统，用于全国各地医院、机场、火车站等关键场所防控。
高德红外党委作为洪山区两新党组织的代表，是全区两新党组织加强党建指引，践行学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的一个缩影。公司党委在今年全国“两优一先”表彰大会上荣获“全国先进基层党组织”称号。截至目前，全区两新党组织527个，共有党员5154人。在区委两新工委的领导下，两新党组织认真学党史，知党情，感党恩，努力做到三个注重。
一是注重思想建设，凝聚干事合力。区经济开发区邀请武汉大学桂汉良教授给园区40余家两新党组织书记讲专题党课，邀请企业家代表、区职能部门领导给企业党组织书记讲微党课；组织两新党组织书记、骨干党员和新党员到革命场馆、革命遗址和革命老区开展参观、瞻仰遗址、集体宣誓和对口帮扶困难老区群众等活动，这些丰富多彩的活动极大激发了企业党员学习党史、感知历史、立足当下，奋力拼搏的内生动力，进一步凝聚了人心。
二是注重党建引领，焕发创新活力。高德红外党委弘扬“支部建在连上”光荣传统，完善“总部党委——部门(中心)党支部——一线党小组”组织架构，将党的触角纵向延伸至车间厂房、横向覆盖到各分(子)公司，将党员培育融入骨干培养，积极引导党员在重点项目攻关、核心技术研发中勇于担当作为。目前，公司党员员工约650人，其中三分之一为管理人员，多名党员成为攻克技术难关的排头兵。在百万像素级双色双波段红外探测器芯片的研究团队中，党员比例就达到了6成。
三是注重服务群众，激发内生动力。党史学习教育以来，洪山区两新党组织深入开展“我为群众办实事”实践活动。洪山经济开发区园区企业前往红安虎门小学开展爱心公益捐赠活动，为孩子们捐赠书包、铅笔、本子、笔盒7000多件，赠送学校党员教师党史学习笔记本100本、U盘90个。五环天地社区联合辖区企业开展暑期托管公益课程，既让孩子们在社区学到了党史知识，又解决了当地很多企业员工暑期孩子无人照顾的后顾之忧。和平街徐东平价党支部携手徐东社区党总支，组织部分党员干部，深入徐东小区开展清扫家园活动，助力创卫复检工作。（洪山区党史学习教育办公室）
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