武汉对高层次人才职称评审打造直通车
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武汉对高层次人才职称评审打造直通车
无职称“牛人”15天直接评正高
楚天都市报极目新闻讯(记者周丹 通讯员楚仁轩)2021年度武汉市高层次人才高级职称评审工作日前启动，战略科技人才和产业领军人才可根据本人专业能力和实际贡献等，申报正高或副高级职称。这一创新举措，让武汉市一批高层次专业技术人才搭上职称评审“直通车”。此次评审中，11人通过特殊评审获正高级职称，55人通过高层次人才认定获副高级职称。
一般情况下，申请职称要逐级申报。但对于高层次、有突出业绩的人才，武汉开设“直通车”，打破唯论文、唯学历、唯奖项的倾向，不受岗位职数、评审时间、学历、资历、国籍等条件限制，即使原先没有基础职称，也能直接评定取得与能力、业绩相匹配的高级甚至正高级职称。“享受与能力相匹配的红利，这样才能留得住、用得好人才。”武汉市人社局相关负责人说。
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2010年，陈立清(化名)从国外回汉，从事生物育种研究工作。近年来，陈立清担任项目负责人，与院士团队合作研发基因育种芯片，提供基因精准筛选，生产安全优质的农作物新品种。目前，该技术已被200多家大专院校和科研机构引进。今年5月，他通过“直通车”申报自然科学研究员职称，并以全票赞成通过。
“我在国外工作多年，没有任何职称。”陈立清说。人才服务专员了解他的诉求后，武汉市人社局主动对接省职改办，得到授权立即启动绿色通道，开通职称评审“直通车”，从公司推荐申报到评审委员会对申报材料审核通过仅用时15天，陈立清博士“一步到位”获评正高级职称。
而让陈立清有底气的，是评价方式优化为“面试答辩+专家评价”。他说，按照常规评价，工作年限、基础职称是“门槛”，拦住了不少能力达标的年轻海归。
“与大学职称评审不同，同行专家认定会更关注参评者在产品研究、技术开发等某一个领域的突出成果，并不唯论文。”在陈立清看来，这样的评定方式更加人性化，也更专业。陈立清说，新的机制将极大地鼓励大家做自己擅长的事，并在擅长领域不断突破科技创新。
一位评审专家表示，武汉市创新举措对高层次人才职称评审打造“直通车”，开放绿色通道，是吸引人才集聚、推动产业链高质量发展的一项有力举措。
