孝感市连续10天举办10场招聘会 提供万余工作岗位
今日热点：
孝感市连续10天举办10场招聘会
130家企业提供万余工作岗位
楚天都市报极目新闻讯(记者陈咏 通讯员胡德义)2月19日，由孝感市人社局、孝南区人社局举办的“春风行动”线下招聘会在孝感万达广场启幕。据了解，此次线下招聘会将连续举办10场，从2月19日(正月初八)至2月28日(正月十七)，130家企业将提供万余工作岗位。
昨日，极目新闻记者在招聘会现场看到，不少市民在用工企业设置的招聘展位前咨询，现场秩序井然。据了解，今年孝感“春风行动”招聘活动年前已通过网络招聘、直播带岗、乡镇赶集式招聘会等形式，举办了46场线上招聘。此次线下招聘会，将是对线上招聘的有利补充，根据疫情防控的需要，招聘会保持适度规模，每场安排25至30家企业进场。
 |
受疫情影响，今年孝感用工形势由过去的招技工难向招普工及技工两难转变。全市2385家重点企业缺工3万人，缺工的行业主要集中在制造业和加工业。其中，规上限上企业缺工约2万人，市直高新区80多家重点企业缺工3000余人，普工岗位比较密集的企业动态用工缺口都在200-800人之间。
据不完全统计，孝感市春节返乡人员约95万人，在16-45周岁返乡人员筛选中，约有近2.7万人愿意留孝就业创业。针对这一群体，该市人社部门开展“131”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息和1个培训项目。目前，人社部门已向华工高理和华工正源等企业推送2000余人。
孝感市劳动就业管理局局长刘庆荣介绍，帮助企业招工、留工和劳动者就业，该局采取了“六个一批”举措，即落实政策稳岗一批，加大失业保险稳岗返还力度，及时兑现社保补贴、一次性吸纳就业补贴、培训补贴等；牵线搭台招聘一批，将陆续举办90场适度规模线下招聘活动，满足重点企业用工和劳动者求职需求；技能培训提升一批，今年将组织各类技能培训3.5万人以上，组织企业新型学徒制培训3000人以上；校企合作储备一批，中高职院校举办“冠名班”等办法，进行“订单式”培养，提前锁定企业急需的技能人才；企业挖潜挽留一批，鼓励和引导企业改善用工条件，优化工作环境、改善生活娱乐条件等增强企业自身吸引力；开发公岗安置一批，今年全市计划开发公益性岗位15000个，为就业困难群体做好兜底保障。
此外，今年孝感市人社部门将提高政策普惠性、精准性和实效性，加大失业保险稳岗返还力度，及时兑现社保补贴、一次性吸纳就业补贴、培训补贴等，加大各类技能培训，推开职业技能提升三年行动计划，通过“冠名班”等办法，引导和协调职业院校按一定比例挽留有技能、素质高的优秀技工队伍，在本地企业就业。
