中国能建葛洲坝三峡建设公司召开职代会暨2021年工作会

　　中新网湖北新闻2月4日电 (马新政)2月1日至2月2日，中国能建葛洲坝三峡建设公司召开三届二次职代会暨2021年工作会。会议号召全体干部职工紧密团结起来，全面推动思想再解放、改革再深化、管理再提升，以学在深处、谋在新处、立在高处、干在实处的姿态，开启新征程，迎接新挑战、开创新局面、谱写新篇章。

　　公司党委书记、董事长赵献勇作题为《解放思想 提升目标 深化改革 科学管理 全力加快公司高质量发展》的工作报告。

　　会议指出，2020年是极不平凡、极具挑战的一年。面对新冠肺炎疫情暴发，世界经济严重衰退，国际局势动荡加剧的发展环境，公司保持战略定力，准确判断形势，精心谋划部署，付出艰苦努力，交出了一份勠力同心、实干担当的历史答卷。

　　会议从八个方面总结了2020年工作：一是党的建设全面加强；二是防疫生产双战双胜；三是改革创新不断深化；四是市场开拓持续发力；五是项目管理全面加强；六是国际业务迎难而上；七是基础管理稳步提升；八是企业发展和谐稳定。

　　会议明确了2021年和“十四五”工作思路：立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，坚决落实中国能建《若干意见》，深入践行“146”战略和“1234567”总体方针，围绕“五个导向”，突出价值创造，以“三高两低三强”为目标，全面实施“334”工程，进一步解放思想、提升目标、深化改革、科学管理，全力加快公司高质量发展，为建设世界一流的工程建设企业而努力奋斗。

　　会议从全面贯彻落实中国能建《若干意见》、市场开发、项目管理、国际业务、人力资源管理、科技创新管理、数字化转型、基础管理、所属企业管理、安全质量环保管理、基地管理、疫情防控、党建工作等13个方面，对2021年工作进行了全面部署。

　　会议审议通过了关于董事长工作报告、财务工作报告和审计工作报告的决议。会议认为，三个报告对公司过去一年的工作总结实事求是、系统全面，谋划的2021年及“十四五”目标激励人心、催人奋进，工作措施切合实际、具体可行，是推动中国能建《若干意见》在公司落实落地的具体方案，是公司全体干部员工2021年及“十四五”期间的行动指南。

　　会上，公司总经理、党委副书记李国建传达两级集团“两会”精神，布置2021年生产经营工作。他要求各单位坚持以《若干意见》为纲，抓好会议精神学习宣贯；坚持人民至上、生命至上，毫不放松抓好疫情防控；坚持市场狼性，推动公司高质量签约；坚持价值导向，强化项目管理；坚持转作风、提素质，加大服务基层的力度和深度；坚持高目标导向，强化安全质量环保管理；坚持合规经营，系统强化风险防控；坚持党建引领，凝聚发展合力。

　　赵献勇在总结讲话中强调，要咬定发展目标，永葆奋斗激情。要激发奋斗者的精气神，展现追梦人的新作为，在锻长板、补短板、优存量、升品质上下足功夫；在调结构、转方式、拓增量、开新局上做好文章；在实现“三高两低三强”目标上亮出实招，时刻以“答卷人”的姿态推动各项工作，实现到2025年，各项指标总体翻一番的宏伟目标。

　　赵献勇指出，要勇于担当作为，释放改革活力。要坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”的原则，高举解放思想的旗帜，将思想行动统一到中国能建《若干意见》和集团股份公司改革发展的大局上来，自觉做“两级”集团新一轮改革发展的拥护者、推动者和践行者，抓住重点、把握要点、攻破难点、干出亮点，全力以赴开创公司高质量发展新局面。

　　赵献勇强调，要坚持党建引领，凝聚发展合力。要认真践行“强党建就是强发展”理念，把党建优势转化为公司的治理优势、竞争优势、发展优势；要强化“三基建设”，找准党建与中心工作融合的着力点，党建汇集最大合力的切入点，实现党建工作政治价值、思想价值、经济价值；要打造精干高效的干部人才队伍，加强“334工程”建设，落实好对标世界一流管理提升行动；要持续正风肃纪，营造好风清气正的发展环境，确保以高质量党建引领公司高质量发展。

　　会上还听取了公司领导班子述职报告和领导人员述职述廉报告；听取了公司选人用人工作报告，并对公司领导班子、领导人员、高管、副总师、本部部门和直属机构主要负责人，以及公司干部选拔任用工作和新提拔任用干部进行了民主评议。同时，通报了2020年度经营责任制考核情况及2021年度经营责任制方案。肇明高速1标项目部、大别山革命老区引淮供水灌溉工程项目部、叶巴滩水电站地厂项目部等三家单位作交流发言。

　　中国能建葛洲坝三峡建设公司领导，职代会职工代表、2021年工作会代表共计180余人分别在主会场、视频分会场参加会议。

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