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宜昌8万余名党员干部下沉社区 领岗服务率达96.25%

发布时间:2020年11月20日 16:35 来源:中新网湖北
付蓓蓓 摄

  中新网湖北新闻11月20日电 (记者 郭晓莹)记者11月20日从宜昌市机关企事业单位党员干部下沉社区“双报到、双报告”工作新闻发布会上获悉,今年5月宜昌市启动机关企事业单位党员干部“双报到、双报告”工作,截至目前,全市1175个机关企事业单位80626名党员干部下沉社区报到领岗、履责服务。

  据统计,8月以来,全市机关企事业单位共为社区兴办实事3639件,共完成社区安排事项13834件,领岗服务率达96.25%。

  宜昌市委组织部副部长潘兴宏介绍,今年以来,宜昌市坚持把深化新时代党建引领加强基层社会治理作为首要政治任务,列为市委“一号工程”,强化政治引领、组织引领、机制引领、能力引领,突出重心下移、资源下沉、力量下沉,着力构建共建共治共享的基层社会治理新格局,基本实现了“基层组织添活力、党员干部受教育、居民群众得实惠、社区治理上水平”的目标。

  据宜昌市委直属机关工委副书记刘显成介绍,11月5日,市委直属机关工委通过市内新闻媒体正式发布《宜昌市机关企事业单位党员干部下沉社区服务公约》,从“听从号令、参与治理、积极领岗、奉献才智、当好业主”五个方面,对党员干部下沉社区参与治理行为做出规范。

  《服务公约》共5句话400字,简洁明了,通俗易记,要求明确,导向鲜明。下沉党员干部普遍反映,对标“公约”中明确的五项职责任务,下沉社区后究竟做什么、怎么做、如何才算做好等问题迎刃而解,在服务居民群众中厚植情怀的“三在”感悟油然而生,进一步找准了定位,激发了热情,明确了目标。

  数万名党员干部下沉社区,是一支庞大力量。如何充分发挥社区党组织作用,用好下沉党员干部?对此,伍家岗区委常委、组织部长、统战部长 宋梅清表示,伍家岗区认真总结疫情期间党员干部“下沉社区、编入网格、进到楼栋”的经验做法,探索出了“五方联动”工作模式,取得了初步成效。

  据了解,“五方联动”里的五方是指社区党组织、小区党组织、业委会、物业企业、志愿服务队。相关五方建立联席会议制度,通过分头收集问题、集中研判问题、联合解决问题的“三步法”,全面参与小区治理。

  “五方联动”工作模式运行以来,一批群众反映强烈的热点难点问题得到有效解决,获得居民群众的广泛赞誉,目前这一模式已在全区所有社区落地生根,催生了一批小区治理的鲜活经验。

(编辑:裴春梅)
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