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武汉向“文山会海”开刀 可不发的文件一律不发

发布时间:2019年08月19日 09:16 来源:湖北日报

  武汉向“文山会海”开刀 开会不搞一一对应

  可不发的文件一律不发

  湖北日报讯(记者谢慧敏、通讯员吴汉)最近,武汉某市直部门为贯彻落实上级精神起草的一份配套文件,经历了“一波三折”——从拟提请市委市政府联合印发的“红头文件”,经市委常委会会议审议后,最终精简为结合实际抓落实的若干条具体举措。

  “工作要做好,但可发可不发的文件一律不发。”今年以来,武汉市把精文减会作为“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治的重要内容,对全市发文、开会等情况进行摸底统计,按照“发到区级以下的文件、开到区级的会议同比减少30%—50%”目标明确各部门限额,坚持“多发的多减,多开的多减”,大力破除“文山会海”顽疾。

  工作举措有没有结合实际创新?如果只是“照抄照搬”就不用再写。武汉市通过前期摸排发现,一些部门和单位在起草文件时,习惯于穿靴戴帽、搞大而全,阐述重要意义、指导思想等内容占了很大篇幅。为此,市委明确,对于党中央和省委制发但没有明确要求各地配套的文件,一般不再另行制定实施意见和实施细则,转而以具体的工作部署代替,用事项交办的方式推动工作落实。对确需出台的政策性文件,正文一般控制在8页以内,最多不超过10页。

  为避免会议过多、一些部门会议随意召开等现象,武汉市从源头入手,对市级议事协调机构进行清理,先后撤并136个,减幅达三分之一。同时,统筹全市性大会、规范专题会、建立会议目录报备等制度。对于2018年开到区级会议超过10次以上的10家单位,明确要求按照50%目标精简;每月5日,市直各部门要向市委市政府报备上月会议召开情况。前段时间,因在一个月内连续召开了5次参会范围大致相同的会议,市直某部门被及时提醒。

  市委主要领导带头抓落实。一次市委理论学习中心组(扩大)专题报告会上,市委同时对全市优化营商环境工作进行部署,没有再另行召开全市优化营商环境大会,节省了人力、财力、时间、精力,提高了办事效率。

  “力戒形式主义官僚主义,就是要求领导干部转变惯性思维和工作方式,把更多的精力用在结合实际抓落实上。”市直某单位负责人说,以前总觉得不开大会、不发“红头文件”,好像对工作“不够重视”。现在市委主要领导带头,刀刃向内,主动整改,各单位方向更加明确。

  据介绍,如何在少发文、少开会的情况下,结合本地实际进一步抓好上级精神的贯彻落实,武汉市正探索形成相对成熟的机制办法。

(编辑:裴春梅)
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