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武汉企业高薪招募算法人才 有企业开出50万年薪

发布时间:2018年12月04日 11:22 来源:楚天都市报
图为武汉首次专业算法大赛现场

  楚天都市报讯(记者朱泽 通讯员郭元芳)疫苗安全、食品安全问题饱受关注,有没有一个终极解决方案?已知去年白糖的交易价格,能否预测今年白糖的交易价格范围?

  昨日,在武汉首次专业算法大赛决赛上,来自武汉大学、华中科技大学等高校团队就大数据、区块链等技术在民生领域的应用,提出了自己的设计方案,受到业内广泛关注。“从企业的发展到城市的进步,都离不开技术迭代更新,基石就是算法人才。”武汉大学计算机学院教授蔡恒进表示,武汉已有不少企业向算法人才抛出橄榄枝,提供有竞争力的薪酬。此外,更有不少顶尖企业将研究总部、研发中心布局在武汉。

  什么是算法人才?

  我们日常使用频率较高的新闻、地图、音乐等手机应用,绝大部分都用到了大数据算法技术,从而为我们提供感兴趣的新闻推送、最省时的出行导航。

  12月1日,武汉首次专业算法大赛——Z-HACK算法创新大赛在武汉卓尔宇航产业园区举行,15支战队来到江城武汉一决高下。该比赛吸引了近50所海内外一流高校学子,还有来自阿里巴巴、京东等一流互联网企业的技术团队,以及来自中科院研究所的科研人员,堪称近年来华中地区最专业的算法大赛之一。就主办方卓尔智联研究院提供的赛道,15支队伍分别给出了自己的解决方案,提供最优算法。最终,华科和武大的团队分获两个赛道冠军。

  在昨日的大赛现场,卓尔控股董事长、卓尔智联集团董事会联席主席阎志和卓尔智联联席CEO齐志平都向算法人才抛出橄榄枝,表示将提供与顶尖企业相比有竞争力的薪酬水平和成长空间,利用新技术开启新贸易时代。

  算法人才的薪酬水平如何?

  记者查询多家人才招聘网站发现,如广州今年上半年推荐算法工程师平均招聘月薪达25978元,而腾讯、微软、谷歌等则开出超过50万元的年薪。当然,应届生要想获得这些企业青睐,自身条件需十分过硬。如腾讯明确需求985高校毕业的博士生,华为明确需求211高校毕业的博士生。

(编辑:裴春梅)
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