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百名干部来武汉挂职 16名副厅(局)级平均年龄46.5岁

发布时间:2017年09月08日 09:30 来源:湖北日报网
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  湖北日报网讯(全媒体记者谢慧敏)今日上午,武汉市举行百名央省干部来汉挂职干部到任集体谈话,来自中央及省直93家单位的129名优秀挂职干部,集体正式履新,奔赴拼搏赶超第一线。据悉,这是武汉迄今为止层次最高、范围最广、规模最大的集中引进干部挂职行动,是武汉市委招才引智、推动武汉发展的重大决策部署。

  来汉挂职的干部队伍有三个突出特点:一是来源广泛。129名干部来自93家单位,其中44家中央金融单位、中央在汉单位、部属高校推荐74名,49家省直机关、省属企事业单位推荐58名。二是年富力强。16名副厅(局)级干部平均年龄46.5岁,100名正处级干部平均年龄42.9岁,16名副处级干部平均年龄39岁,比目前武汉市同职级干部平均年龄分别低5.7岁、7.2岁、8.9岁。三是素质优良。来汉挂职的干部大多是核心业务部门的负责人或业务骨干,专业知识扎实、学历层次高、实务能力较强。132人全部具有大学本科学历,其中具有博士学位的31人、硕士学位的46人,具有高级专业技术职称的37人,具有海外学习和工作经历的11人。

  武汉市表示,市委对这次来汉挂职干部工作高度重视,综合考虑选派单位建议和人选的经历、特长等情况,多次专题研究挂职岗位。按照有利于充分发挥挂职干部作用、有利于推动重点工作、有利于发现培养优秀年轻干部、有利于密切武汉同派出单位联系的原则,对副厅(局)级干部,一般安排挂任有关开发区(功能区)班子副职、区委副书记、市直重要综合部门班子副职;对正处级干部,一般安排挂任区委常委或区政府副区长、市直部门或市管正局级企业班子副职;对副处级干部,一般挂任市属企业总经理助理、市直有关部门内设机构副职或区直有关综合部门班子副职,确保挂职干部有施展才华的广阔舞台。

(编辑:裴春梅)
关键词:挂职

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